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【悲報】日本の労働者の有給休暇取得率はわずか49.3%、厚生労働省発表

1 : マーゲイ(SB-iPhone):2012/11/02(金) 08:27:03.99 ID:EYGzlje8i● ?PLT(12100) ポイント特典

 厚生労働省が1日発表した就労条件総合調査によると、2011年の正社員らの
有給休暇取得率は49.3%だった。前年比で1.2ポイント上昇し、2年連続で伸びた。
ただ、政府が掲げる「20年までに70%」の目標からはほど遠い。
同省は「取得率向上を、企業に引き続き指導したい」としている。

 有給休暇取得率は、与えられた有休をどれだけ取得したかを示す。
厚労省によると、11年の企業の有休は平均18.3日(前年17.9日)、
実際の取得日数は9.0日(同8.6日)だった。
http://jp.wsj.com/Japan/Economy/node_540197

2 : サバトラ(家):2012/11/02(金) 08:27:17.24 ID:9ZYo6cZGP


3 : 縞三毛(家):2012/11/02(金) 08:27:21.00 ID:1iaE5Ake0


4 : 黒トラ(やわらか銀行):2012/11/02(金) 08:27:49.64 ID:WpH+eBxi0


5 : コラット(京都府):2012/11/02(金) 08:28:14.43 ID:0V2PNpjL0


6 : ジャパニーズボブテイル(愛知県):2012/11/02(金) 08:33:31.51 ID:rTDJA5Np0


7 : リビアヤマネコ(西日本):2012/11/02(金) 08:34:14.03 ID:njUmUpizO
半分も取れねーだろ

8 : スナネコ(家):2012/11/02(金) 08:34:50.13 ID:ojrFIaUb0
それよりサービス残業取り締まれよ

9 : オリエンタル(埼玉県):2012/11/02(金) 08:34:52.45 ID:04sy99O00
休み過ぎだぼけ

10 :katsuyu ◆76sBHdeo2g (庭):2012/11/02(金) 08:34:55.41 ID:rBM4Y5yw0
本当に日本という国は変革しなければならない
国は単純に企業に有給消化が進まなければその有給残り日数の賃金の三倍、精算金を課すとかしろよ
なんで、本当に簡単な事が出来ない世の中になったんだ
専制君主制になった方が良いんじゃないか?

11 : バーマン(福岡県):2012/11/02(金) 08:38:17.92 ID:2bAK7kY00
>>1

>政府が掲げる「20年までに70%」の目標からはほど遠い。
>同省は「取得率向上を、企業に引き続き指導したい」としている。



これこそ、 法律化して、 罰則設けてくれ。

12 : ベンガル(禿):2012/11/02(金) 08:39:13.50 ID:Q/0KfajU0
休み取れないって行ってる社畜ってバカ?
普通に体調不良で休めばいいだろ。

13 : ピクシーボブ(やわらか銀行):2012/11/02(金) 08:39:45.69 ID:BS/XOP4g0
うつくしい国だな

14 : サバトラ(庭):2012/11/02(金) 08:40:00.11 ID:eYdTovaPP
逆に49%の人は取れてるのか
羨ましすぎワロス

15 : アビシニアン(チベット自治区):2012/11/02(金) 08:44:39.65 ID:yJotL0cS0
実際はその49.3%も、有給休暇中に働いている

16 : ヤマネコ(滋賀県):2012/11/02(金) 08:48:17.63 ID:h0uhjr720
ウチは夏休みを有休で取ってる
こういう誤魔化しを含めたら25%くらいまで落ちるんじゃね

17 : サーバル(大阪府):2012/11/02(金) 08:50:36.57 ID:2rAOs7Hs0
おいおい俺0日だぞ

18 : オシキャット(やわらか銀行):2012/11/02(金) 09:02:58.21 ID:N8cNGrO40
始業時間にはうるさいのに、定時の終業時間にはうるさくない

不思議

19 : アジアゴールデンキャット(新潟県):2012/11/02(金) 09:06:27.07 ID:qdFuevnv0
有給なんてありえん制度だわ
雇用社保事業主半額負担全部なくせや、実費で全部払わせろ
確定申告も自分でやれ、なんで会社が年調やらなきゃならんのだ
社畜できついとか言ってる奴は今すぐ税務署いって開業届けだして来い




20 : ターキッシュアンゴラ(東京都):2012/11/02(金) 09:08:18.88 ID:XzFTgg6z0
病気で今週丸々有給使ってる
でもまだ余裕で30日以上残ってるわ

21 : スノーシュー(東京都):2012/11/02(金) 09:10:20.32 ID:9r6v3jQl0
全部お前等の政治が悪い

22 : 縞三毛(やわらか銀行):2012/11/02(金) 09:11:04.79 ID:t8SBJsah0
有休使おうとするとキレる上司

23 : サビイロネコ(SB-iPhone):2012/11/02(金) 09:11:58.79 ID:n1Po3X3Ji
>>19
じゃあ独立して社員1人の新会社作れよ

24 : シンガプーラ(空):2012/11/02(金) 09:15:26.36 ID:ibvfV2y00
有給制度があるだけましと思ってるブラック勤めのが多いかもしれない今日この頃

25 : ぬこ(埼玉県):2012/11/02(金) 09:18:30.99 ID:DjdgwOWG0
取れるこた取れるけど休みすぎると周りの目(同僚、先輩の目)が痛い
上司は「何で有給とらないん?(´・ω・`)」くらいにしか思ってない
めんどくせえわ

26 : コドコド(千葉県):2012/11/02(金) 09:20:45.00 ID:rLcOebnW0
取れても疲れて寝てるだけの人生可哀想に

27 : コドコド(千葉県):2012/11/02(金) 09:22:32.24 ID:rLcOebnW0
仕事にでて休みは寝てるだけ 飯と必要なものだけしか買えずそれだけしか買わないのに金が余らない奴隷人生

28 : マンクス(庭):2012/11/02(金) 09:23:48.24 ID:DMNK/TDVP
>>19
人を雇わなければいいんじゃ?

29 : ソマリ(大阪府):2012/11/02(金) 09:25:50.97 ID:7Z7J4cJm0
>>11
法律化しても誰も守らなくて日本の法は希薄なんてイメージがつくだろ

30 : セルカークレックス(千葉県):2012/11/02(金) 09:26:43.12 ID:jCKa4hc40
雇用安定助成金との兼ね合いはどうなってるのかな

31 : スナネコ(関西・北陸):2012/11/02(金) 09:29:33.13 ID:hyYkUBxPO
民間は人員削減して、1人当たりの仕事量増えてんのに簡単に有給なんて実際無理でしょ…

32 : しぃ(西日本):2012/11/02(金) 09:32:11.41 ID:vwgdodDM0
風邪引いた時とか冠婚葬祭とか以外にも大型連休の時とか旅行いくとき
何日か使ってるけど全部消化したことないな。

33 : マレーヤマネコ(やわらか銀行):2012/11/02(金) 09:45:19.44 ID:cQzWDU0M0
> 有給休暇取得率は49.3%だった

バカ女どもは100%近く取ってるから男に限っていえば20%程度だろうな。

34 : エキゾチックショートヘア(dion軍):2012/11/02(金) 11:18:42.98 ID:TzqkBGIE0
堂々と休ませろや!

35 : ハイイロネコ(九州地方):2012/11/02(金) 11:23:09.09 ID:m9/WkZFYO
>正社員らの有給休暇取得率


非正規でやってみろよ^^

36 : ラ・パーマ(韓国):2012/11/02(金) 11:36:31.81 ID:ZUMQuvay0
>>15
電話したら休みですとか言われて明日にするかとか思ってたら
休んでるはずの人間から電話かかってきたりメール入ってたりするよな

37 : スノーシュー(埼玉県):2012/11/02(金) 11:45:17.35 ID:JxR2TzLC0
もっと低いだろ、有給よりサービス残業の問題を何とかしろよ

38 : リビアヤマネコ(関東地方):2012/11/02(金) 11:47:26.67 ID:7kxmch/SO
なんでおまいら他人任せなの?
労働三権が保障されてんだから欲しければ自分で勝ち取れよ
リスク犯さずに権利が得られるとか温いこと考えんな

39 : サーバル(家):2012/11/02(金) 12:07:09.77 ID:PAijr40P0
「食べて応援してた神奈川の落合克宏平塚市長さん甲状腺腫瘍摘出手術だそうで。」
https://twitter.com/onodekita

「じつは家族を疎開させている東電社員は沢山いる。京都は避難民を多く受け入れているが、
転入生は東電社員の子どもだらけ。彼らは(東電社員の)親の指示で給食を食べない。
言ってることとやってることがまるで違うが、これが彼らの本音」(IWJ・岩上安身)
https://twitter.com/Fibrodysplasia

東電全社員を福島派遣するとのニュース。
まともな賠償金を払ってこない東電が年間10万人も体制で除染などの支援にあたるとのこと。
原発事故で人生を狂わせた人達に8万円という賠償、一方で社員へのボーナスが復活する。
さらには来年柏崎を再稼働する必要があるため、国民へのアピールが必要。
http://twitter.com/ykabasawa

「ある福島のお母さんからのメール「子供たちの心がまともに話できないくらい荒れている。
昨日電話を寄越した二人の女の子を持つ相馬市のお父さんは、
「この際、小沢でも誰でもいいから、早く助けて欲しい」と言いました。 全くその通りです。
一秒でも一分でも早く、県民を助けて欲しいです。 」https://twitter.com/mariscontact

「福島のママからのメール「息子ばかりでなく、被災地では中・高生が、荒れているのだとも聞きました。
子供達の心が壊れて行きます。時間ばかりが過ぎて、誰も助けてなんてくれないのですから、
当たり前ですよね。じいちゃん婆ちゃんからの、涙の電話を貰うたびに、
「早くしなければ!!!!」と焦る」http://twitter.com/mariscontact

「久しぶりに涙が止まらない。 誰でもいいから。。。。私のことも守ってよ。
私は誰にすがればいいの? 寝ている子どもたちの隣りで、1人で声を殺して泣くしか出来ない。
そんなお母さんが福島にどんなにいることか。 私だけじゃない。」http://twitter.com/M_higurasi

40 : アジアゴールデンキャット(関東・甲信越):2012/11/02(金) 12:11:11.04 ID:Xa4+kzqTO
毎年80〜100%消化してます☆
(ゝω・´★)

41 : シャルトリュー(長屋):2012/11/02(金) 12:11:34.92 ID:o8Xui4lA0
俺は120%ぐらい取得してるけどな

42 : コーニッシュレック(関西・東海):2012/11/02(金) 12:11:37.85 ID:XP7gM0VcO
どうせ取れないんだから有給休暇買い取り認めろや

43 : スミロドン(やわらか銀行):2012/11/02(金) 12:12:45.94 ID:TFadRMOG0
日本人は自分が働いてる間に他人が休んでるのが許せない陰湿な民族

陰w湿wジwャwッwプw

44 : ラ・パーマ(東京都):2012/11/02(金) 12:16:05.19 ID:dlXOwffZ0
一番最後に入社した俺だけ消化しきってる
けんりはつかわないとねっ

45 : サイベリアン(山形県):2012/11/02(金) 13:07:59.19 ID:m83SY0/U0
TPPで改善するよ

46 : マンクス(catv?):2012/11/02(金) 13:47:10.29 ID:spU8FgXW0
公務員を除いたら、30%切るね!。

47 : スペインオオヤマネコ(大阪府):2012/11/02(金) 14:01:25.09 ID:NOR1KHoa0
あれだろ、突発的な病欠や冠婚葬祭に備えて貯めてるんだろ?
病欠以外で有給を使ってはダメな風潮があるし保有有給日数を超えて欠勤したら
正社員でも日給月給計算で基本給から天引きされる会社も多いし。

48 : コラット(大阪府):2012/11/02(金) 14:12:04.01 ID:iWDTcWzh0
半分も取れるって凄いな
年間10日ってことだろ

うちは病欠と冠婚葬祭入れても年間5日かな
ただでさえ、隔週2日制なのに・・・

49 : ヨーロッパヤマネコ(会社):2012/11/02(金) 14:15:11.17 ID:5XWwFuAY0
オーバー分の買取が適用出来なくなったんで積極的に取るようにしてるわ

昨日も私用と理由付けして家で竜王戦を見てたw

50 : マンチカン(大阪府):2012/11/02(金) 14:34:32.55 ID:1ekqFRai0
せめて買い取り制度を法で強制しろよ

51 : アメリカンボブテイル(京都府):2012/11/02(金) 14:50:39.97 ID:c1LPNsQj0
>2011年の正社員らの有給休暇取得率は49.3%だった。

なぜ正社員限定の調査なのか?
しかも調査先は公開されない。

52 : チーター(愛知県):2012/11/02(金) 15:33:29.01 ID:w0crACMI0
また大企業対象の調査か

53 : メインクーン(家):2012/11/02(金) 17:52:20.20 ID:CWY2lQbM0
>>50
それはまずいでしょ・・・

54 : 黒トラ(SB-iPhone):2012/11/02(金) 18:02:24.49 ID:ytaRCNhwi
>>49
法律上、有給休暇取るのに理由は要らないからそれが正しいよ。

55 : リビアヤマネコ(埼玉県):2012/11/02(金) 18:16:20.81 ID:RZdyV0v70
法整備きちんとしろよ
取得できない場合は
1日あたり休日出勤分で買い取りを義務づけたらいいだけ
休む権利あるのに出勤してるわけだから
そうすれば誰も文句言わないし
会社も休ませるだろ

56 : (関東・甲信越):2012/11/02(金) 18:17:26.35 ID:neSy07Rq0
思ったより取ってたw
公務員除いたら予想通りってとこか

57 : スナドリネコ(愛知県):2012/11/02(金) 18:22:35.10 ID:FFmV6QCk0
公務員や団体職員が数値上げてるだけだしな

58 : ヨーロッパオオヤマネコ(愛知県):2012/11/02(金) 18:23:48.21 ID:37rANjZC0
事務職だから8割〜9割消化してるw
現場はほとんど消滅してるが

59 : ウンピョウ(熊本県):2012/11/02(金) 18:31:46.05 ID:HYqqUhgV0
こういう数字見ると、妙な連帯感とか優越感とか覚えてしまうんだよな
だから駄目なんだろうけど

60 : スナドリネコ(東京都):2012/11/02(金) 18:35:17.19 ID:sFOZC3lo0
取れる職場はすべて消化しろっていうし、取れない職場はまったく
取れない。差が激しいんだよ

61 : バーミーズ(北海道):2012/11/02(金) 18:35:46.96 ID:eG/UZzM10
「風邪ひきました」で良いんだよ。
休め。
後は、営業の奴と合流して車で遊びに行けば良い。

62 : ブリティッシュショートヘア(WiMAX):2012/11/02(金) 18:36:49.87 ID:9Zlgp7/+0
買い取りを認めると、その費用を見込んで昇給などが削られる。
しかも、「金払えばいいんだろ」空気が蔓延して良くない。

63 : コラット(新潟・東北):2012/11/02(金) 18:39:35.88 ID:+3PsUnO+O
うちは病欠でしか取れない上に領収書必須
早く法律で義務化しろよ

64 : コーニッシュレック(内モンゴル自治区):2012/11/02(金) 18:40:44.95 ID:atjSCWq1O
会社の雰囲気っていうか、上司が悪いよ。仕事的には全然取れる余裕あるにさ。
毎年繰り越しされて消えていくだけ。


65 : セルカークレックス(大阪府):2012/11/02(金) 18:42:25.84 ID:i+O31Y4N0
中小零細企業なんか仕事の効率というか前倒しとかやれば
有休とれそうなのにやらないんだよな

66 : バリニーズ(滋賀県):2012/11/02(金) 20:50:27.16 ID:8CaHhDUS0
なにゆうてんねん、ワシなんか25年間1日もとったことないわ。

67 : マンチカン(大阪府):2012/11/02(金) 20:58:13.91 ID:1ekqFRai0
>>53
使えないならせめて買い取りしてほしいやんけ

68 : 猫又(千葉県【20:54 千葉県震度1】):2012/11/02(金) 21:02:41.28 ID:fRgNUu+F0
よく発表できるなこんなもの
恥を知れ

69 : ジョフロイネコ(千葉県):2012/11/03(土) 01:04:25.47 ID:IshcaGKf0
強制したところでサービス出勤が増えるだけという



70 : アメリカンボブテイル(神奈川県):2012/11/03(土) 01:06:33.14 ID:oGPOjHTa0
俺95%取得してる

71 : ジョフロイネコ(千葉県):2012/11/03(土) 01:09:21.56 ID:IshcaGKf0
尚、有給取得率が上昇した背景としては、ネットワーク会議システムや
社内mailにネット経由でアクセスできるシステムの普及が有るとみられる。



72 : スフィンクス(兵庫県):2012/11/03(土) 01:46:17.98 ID:brh/ho0B0
小売している知人は”都市伝説”とまで言っておったな>有給

73 : マンチカン(茨城県):2012/11/03(土) 05:20:16.85 ID:uz8YM35sP
徹底的に時季変更権で取らせません

74 : マレーヤマネコ(東京都):2012/11/03(土) 14:19:08.61 ID:JNNxr3PO0
9日もとれるか?
夏期休暇は別だろ?

75 : シャルトリュー(関東地方):2012/11/03(土) 14:30:08.60 ID:Nt41Q0QMO
有休取得率の目標が40%な時点でおかしいよね

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